抖音涨业务平台：揭秘如何高效提升你的业务增长？
一、抖音：崛起的新兴平台
近年来，随着移动互联网的快速发展，短视频平台如雨后春笋般涌现。其中，抖音（TikTok）凭借其独特的算法和丰富的内容，迅速成为了全球最受欢迎的短视频平台之一。抖音不仅吸引了大量用户，还为商家和品牌提供了一个涨业务的强大平台。
二、抖音涨业务的优势
1. 高度精准的用户定位
抖音的算法能够根据用户的浏览习惯、兴趣等进行精准推荐，帮助商家和品牌将内容推送给最有可能产生消费的用户。这种高度精准的用户定位，大大提高了广告的投放效果，让商家能够更有效地吸引潜在客户。
2. 强大的内容创作工具
抖音提供了一系列强大的内容创作工具，如美颜、特效、剪辑等，让商家和品牌能够轻松制作出吸引人的短视频内容。这些内容不仅能够吸引用户的注意力，还能够提高品牌形象和用户粘性。
3. 激活社交传播效应
抖音的社交属性非常强，用户可以通过点赞、评论、分享等方式进行互动。这种社交传播效应能够迅速将品牌信息扩散到更广泛的用户群体中，从而提高品牌的知名度和影响力。
三、如何利用抖音涨业务
1. 确定目标受众
在利用抖音涨业务之前，首先要明确自己的目标受众是谁。了解他们的兴趣爱好、消费习惯等，以便制作出更符合他们口味的内容。
2. 创作优质内容
内容是吸引用户的基石。商家和品牌需要根据自身特点，创作出有趣、有创意、有价值的短视频内容，以吸引用户的关注和分享。
3. 持续优化内容策略
在抖音平台上，内容策略的优化是一个持续的过程。商家和品牌需要根据用户反馈、数据分析和竞品情况，不断调整和优化自己的内容策略，以提高投放效果。
4. 利用抖音营销工具
抖音提供了一系列营销工具，如直播、挑战赛、广告投放等，商家和品牌可以根据自己的需求选择合适的工具进行营销推广。
总结：抖音作为一个涨业务的强大平台，拥有众多优势。商家和品牌若能充分利用这些优势，结合自身特点制定合适的内容和营销策略，必将取得显著的业务增长。
每经记者｜李蕾 王海慜 每经编辑｜肖芮冬
《每日经济新闻》记者获悉，2月28日，东财基金发布高管变更公告，原总经理、财务负责人沙福贵因工作安排离任，由顾勇接棒出任总经理、财务负责人。
据了解，顾勇曾在富国基金、中国大地保险、上海复星高科、永安保险、德邦证券、等机构有过工作经历。2025年3月，他加入东财基金担任副总经理，如今升任总经理一职。
而沙福贵是东财基金成立以来，在任时间最长的一任总经理，约为4年半。根据公告，他在2月27日离任总经理一职，公司对其“另有安排”。
记者注意到，春节前后已出现多例公募高管变更。根据Wind数据，2月以来已有27名高管发生变更，涉及15家公司。
东财基金总经理离任，公司另有安排
2月28日，东财基金正式发布高级管理人员变更公告，涉及总经理、财务负责人核心岗位。原总经理、财务负责人沙福贵离任，副总经理顾勇接任上述两项职务，任职日期为2月27日。公告显示，此次人事变动已履行董事会审议程序，并按规定完成备案，属于公司正常经营管理调整。
作为东财基金成立以来在任时长最久的总经理，沙福贵执掌公司约4年半，其任期内是东财基金规模实现跨越式发展的关键阶段。
东财基金成立于2018年10月26日，是证券全资设立的子公司。去年9月，该公司发布更名公告，将法定名称由此前的“西藏东财基金”正式变更为“东财基金”。
成立后多年间，东财基金的发展速度比较缓慢，截至2024年三季度末管理规模不足百亿元。而在2024年年底，东财基金的管理规模一举突破200亿元大关，达到249.99亿元，并且持续增长。截至2025年年底已经达到575.99亿元，在全市场164家公募持牌机构中排在第85。
与此同时，股东方东方财富证券也曾多次对东财基金注资“输血”。2020年10月将该公司注册资本由2亿元增加至4亿元；2021年7月又继续注资4亿元，使其注册资本一举翻倍达到8亿元；2023年1月再增加2亿元，使东财基金的注册资本金增加至10亿元。
记者注意到，对于沙福贵的离任，公告仅提及因“工作安排”，并表示其“另有安排”，未披露具体去向。对此，《每日经济新闻》记者也询问了公司方面，截至发稿尚未收到回复。
而新任总经理顾勇是金融行业的资深从业者，拥有跨基金、保险、证券、集团金融板块的多元从业经历。公告显示，顾勇曾在富国基金、中国大地保险、上海复星高科、永安保险、德邦证券、华安证券等机构有过工作经历。2025年3月，他加入东财基金担任副总经理，此次升任总经理属于公司内部核心管理团队的擢升。
春节前后，公募高管密集变更
东财基金的人事调整，只是春节前后公募行业高管变更潮的一个缩影。
根据Wind数据，2月以来，公募行业已有27名高管发生职务变更，涉及15家基金公司，涵盖总经理、副总经理、首席信息官、督察长等核心岗位，且春节前后成为高管变动的密集期。
2月25日，新华基金公告，徐端骞因个人原因离任副总经理。徐端骞自2006年底加入公司，是新华基金的“元老级”人物。公开数据显示，不到两年时间里，新华基金已有4位副总经理离任。
2月28日，安联基金发布关于高管变更公告，该公司新任命卢蓉为首席信息官，任职日期为2月26日。
更早之前的2月14日，公募行业更是迎来一波集中调整，德邦基金、泉果基金、广发基金等10余家公募同日发布高管变更公告。其中不乏董事长或总经理等一把手变动，也有公司完成创始团队内部的管理层擢升。
有公募人士对记者分析道，年初是金融行业人才流动的传统高峰期，基金公司通常会在年初完成管理团队的优化调整，以匹配全年的业务发展规划。同时，部分投研背景的高管选择卸任管理职务，回归投研核心工作，也反映出公募行业在投研与管理条线的人才选择分化。
“未来公募行业的人才流动或仍将保持较高频率，而管理团队的稳定性也将成为影响基金公司长期发展的重要因素。”该人士指出。
封面图片来源：每经媒资库
