全球航空业今年的日子都艰难，老巨头如此，新兴廉航也是这般，都面临着巨大的生存压力。大家本以为疫情阴霾已散，行业就要复苏，然而，一波又一波的裁员潮却陡然袭来，那么，背后的操作手法，以及员工的合法权益，成了当下最值得关注的焦点。
人员优化还是变相裁员
某航空集团于今年忽然强化了人机比考核，向各分子公司下达了硬性指标。西南地区某一个子公司，在毫无任何提前预警的情形下，猛然通知员工进入优化名单，这全然契合集团“以指标为导向”的策略。这般突击式的人员优化，实际上乃是借助高压手段变相迫使员工主动离职，其目的便是为了规避《劳动合同法》所规定的经济补偿。
不少员工于毫无预备的情形下被约谈，被告知或是接纳调岗降薪，或是主动辞职。这般的操作手段在行业内并非稀罕之事，名义上是对人力资源配置予以优化，实际上便是妄图以最少的成本将员工清退。企业如此行事看似能够省下一笔颇为可观的赔偿金，然而却埋下了极大的法律风险。
全球航空业裁员潮真相
北欧航空公司，也就是 SAS，因疫情影响，多数航班被迫停飞，运营遭受严重打击，计划临时裁减九成员工，人数约达一万名。冰岛并非唯一一个受影响的国家，联合航空、西南航空都给半数员工发出无薪休假通知，甚至警告裁员不可避免。这些航空公司都在向政府申请援助，企图熬过行业寒冬。
为疫情以及波音生产调整所影响，美国波音公司的零件供应商凯旋集团也没办法避免，进而不得不进行裁员，裁了两百人，还临时停职两千三百人。整个产业链，从制造商到航空公司，都处于收缩态势。亚洲的中长线廉航市场，情况同样严峻，价格战以及航线争夺致使市场份额被挤压，经营压力不断加大，许多公司只能依靠裁员来缓解危机。
酷鸟航空的清算之路
2024年6月24日，酷鸟航空陡然宣告进行裁员，这实际上对后续清算而言在做筹备动作。只是过了两天，也就是6月26日那天，董事会严肃正式地判定要清算该公司，并且拟定计划打算在两周内召开股东大会对这一决策进行审议。整个进程速度极快，根本一点都不给员工留有反应的时间可让他们去应对，如此这般的操作形式致使好多人都毫无准备、措手不及了。
在进行清算之前所开展的裁员活动通常极为具有争议性，原因在于员工并不清楚自己应当向哪一方追讨补偿。究竟是去找即将要解散的那个公司，还是去找母公司？在这其中所涉及到的权利与责任的划分是极其模糊不清的。好多员工一直等直到收到通知的那一个时刻，才明白自己不但失去了工作，甚至就连理应得到的赔偿都有可能无法拿到手。
法航为何也举起裁员刀
法国航空公司进行裁员，其具备的缘由是极为繁杂的，然而其关键核心乃是存在经济方面的压力，喷气式飞机相关公司的运行所需花销原本就是极为高昂的，燃油、飞机的维护保养、人员应当获取的薪资待遇都是如同天文数字那般巨大的花费，在经济发展态势不怎么景气、市场对于航空服务的需求出现下降的时候，这些固定不变的支出就已然形成了极为巨大的负担，为了能够对财务方面的状况加以改进，管理阶层只能够在人力成本这个方面采取措施。
只不过这背后同样体现出欧洲航空业的竞争态势，高铁所带来的挤压，廉航造成的冲击，再加上工会具备的强大力量，使传统航空公司在进行决策之际陷入左右为难的境地，裁员虽说能够在短期内削减支出，然而也会引发劳资方面的纠纷以及品声誉上的损失，此即一把具有两面性的剑。
疫情期间辞退员工怎么赔
依照《中华人民共和国劳动合同法》，于疫情期间蓄意辞退员工这种行为是不具备合法性的，必然需要支付补偿金。经济补偿是按照劳动者在本所在单位工作的年限来进行计算的，每满一年就支付一个月工资。若时长是六个月以上但不满一年的则按照一年来计算，要是不满六个月的就支付半个月工资。此处所指的月工资是解除合同之前12个月的平均工资。
假使属于违法解除合同的情况，那么公司是需要支付双倍赔偿金的。假定员工工作了三年，每个月工资是一万块，正常情况下补偿金额是三万块，要是违法解除的话就得赔偿六万。并且一旦员工月工资高于当地平均工资的三倍，那就按照三倍封顶来计算，补偿的年限最高是不可以超过十二年的。在疫情期间因为隔离而没办法正常工作就遭辞退的员工，这属于典型的违法解除情形。
员工该如何依法维权
当员工遭遇这种状况之时不要感到惊慌失措，并要好好留存下悉数证据，其中涵盖劳动合同、工资条、解除通知等等。诸如在疫情结束以后，能够向当地劳动仲裁委员会去申请仲裁，进而要求企业给付赔偿金。然而其中赔偿金的标准乃是经济补偿金的两倍，这可是法律所赋予的权利。
诸多员工惧麻烦或者不懂法律，遭公司一吓唬便签署了自愿离职协议，这般实则极为吃亏。公司施行人员优化这一计策缘由在于，赌员工不敢维护自身权益。然而法律是偏向劳动者一方的，只要证据确凿且程序合法，仲裁委就会支持员工的合理诉求。工作年限越久，所获赔偿便越多，绝对不要轻易舍弃。
看着这些航空公司所进行的操作之后，你会认为在遭遇公司忽然进行优化的状况之时，员工应当在第一时间去收集哪些证据用以保护自身呢？欢迎于评论区去分享你的看法，点个赞使得更多人能够看到这篇文章，防止被无良企业给套路。