疫情那段时期，物业企业所开展的防疫工作究竟是何等拼命呢？有一组数据能够告知你，某家物业公司里，114名员工当中，98人坚守于岗位呢，16人处于居家休息状态，而在此期间，居然还有4个人主动去加入社区志愿者队伍，这般的付出，是值得被看见的。
把好小区第一道关
在深圳，被勤诚达物业所管辖的各个小区的出入口处，物业人员手持体温检测仪，对于每一位进入人员，严格去执行“一看、二测、三询问、四登记”这样的流程，他们不管是酷暑还是严寒，每天都重复着查验健康码以及行程码的工作，以此来确保外来的风险不能够进入小区。
上半年，东方物业管理有限公司在年初时就设立了临时隔离点。对于发现的疑似病例，会在第一时间进行隔离，并且配合疾控部门展开流调。仅上半年期间，就成功处置了多起突发情况，有效地遏制了疫情在小区内所存在的传播风险。
防疫措施落实到每个细节
深圳新增确诊病例之后，勤诚达物业党支部马上启动应急预案，党员带头冲在一线。工程主管周旭升连夜从黄冈赶回到岗位，90后管家李炫汐想方设法筹措7万只口罩发送给业主，项目主任黄念主动提出来负责病房隔离区的物业服务。
物业人员每日多次针对公共区域开展消毒工作，为处于隔离状态的住户供给快递配送到家这项服务。公司给每一位员工发放防护用品，每人每日配发两只口罩，员工在进行消毒之际佩戴胶皮手套，公司还给予员工消毒泡腾片用以家庭消毒，保障员工自身安全。
治安交通消防齐抓共管
各物业项目加大小区巡逻力度，提升见警率，使得盗窃、抢劫等治安案件发生得到有效遏制。物业人员展开24小时轮班值守，与公安部门协作做好小区安全防范工作，从而让业主住得安心。
就停车难这项问题而言 ，物业公司再一次对小区停车位予以重新规划 ，将停车秩序进行规范 ，并强化对车辆进出的管理。与此同时 ，他们会定期组织消防演练 ，朝着业主普及消防安全方面的知识 ，提升全员安全意识 ，以此来确保小区交通以及消防安全。
红色力量彰显责任担当
在防疫工作里头，基层党组织起到了关键作用，勤诚达物业党支部把“红色物业”的优势充分发挥出来，让党员冲在前面，依靠实际行动去筑牢社区最先的疫情防控一道防线他们收集归拢“红色力量”，显现出“红色担当”，引领着员工跟业主一起抗击疫情。
东方物业管理有限公司果断落实战时机制的各项要求，全力确保防控措施能够精准无误地到位实施。公司领导多次亲赴一线深入细致地指导防疫工作，认真发放防疫物资，积极出面协调各项举措以解决实际存在的问题。各级管理人员全面且正确地分析并精准把握问题的关键所在，审慎思考并提出诸般合理有效的解决方案，最终做出最为正确恰当的决定。
员工健康与企业共发展
每一日，物业公司都会去调查询问员工家里有没有外来人员，还会测量员工的体温，以此来确保内部不存在感染风险。公司秉持员工与企业共同发展、一起进步的核心理念，依靠全体员工的积极投入，紧张且有序地开展各项物业管理工作。
数量众多的业主同样积极主动地去参与以及支持疫情防控举措，认真做好个人日常状态下的防护事宜。物业与民众手拉着手、并排站立，联手共同构建起相互联合管控、众人一起防控的坚实稳固的防线，切切实实地保障人民大众身体的健康以及生命的安全，从而形成了一种良好的社区针对防疫方面的气氛环境。
考核机制保障工作实效
公司借助年度考核以及年中考核，来针对员工工作表现予以评估，着重留意的方面有物业管理以及工作目标达成状况，还有纪律以及规章制度的落实情形。对于在防疫工作里展现突出的员工，给予表彰，以此激励大家持续把疫情防控工作做好。
各物业项目仔细梳理上半年工作情况，从中探寻经验并吸取教训。直接服务部门针对人员排查、体温检测以及环境消杀等每一项工作，均严格依照防疫标准予以执行操作，从而保障了小区居民的健康安全。公司整体的防疫工作收获了阶段性成效，当下各小区的形势呈现良好态势，尚未发现有感染病例出现。
在防疫那期间，你所处的小区物业做过啥致使你感动不已的事呢，欢迎于评论区去分享有关他们的那些故事，点赞以便让更多的人得以看到物业人员的付出哟！
