中新网山东烟台2月26日电 题：烟台蓬莱创新“速调速裁”模式 跑出农民工维权“加速度”

　　中新网记者 王娇妮

　　山东省烟台市蓬莱区近年来推行农民工工资、工伤争议“速调速裁”模式，为农民工维权开辟快速通道，实现“快立、快调、快审、快结”。

　　马年春节前夕，在烟台市蓬莱区劳动人事争议调解仲裁院的速裁庭里，农民工何西(化名)和7名工友，在仲裁员的主持下签署了调解协议，并拿到了被拖欠的首批工资款。“原以为要折腾很久，没想到这么快就解决了，能安心回家过年了。”何西说。

　　这起涉及8人的群体性欠薪案件，从立案到调解成功仅用了一周时间，成为蓬莱区“速调速裁”模式的缩影。

　　案件受理后，蓬莱区劳动人事争议调解仲裁院立即启动了农民工维权“绿色通道”。由院长带队的工作组迅速展开调查，查明欠薪方系一家经营陷入困境的外包公司。在厘清欠薪事实的基础上，工作组多次通过发包公司与外包公司进行沟通，明确其应承担的法律后果与社会责任。

　　经过连续三天的协调，双方达成初步调解意向。为让农民工早日拿到工资，仲裁院在次日便组织双方进行现场调解，最终确认8名农民工被拖欠工资总额近十万元(人民币，下同)。面对企业实际困难，仲裁院促成双方达成分期支付协议：春节前先行支付一半工资，余款于年后付清。这一方案既维护了农民工的合法权益，也兼顾了企业的实际偿付能力。

　　“重调解、慎裁决”，这一理念贯穿于蓬莱区劳动人事争议调解仲裁院的日常工作。为此，该院专门设立“农民工工资、工伤速裁庭”，对相关案件实行优先处理、文书一次性送达，大幅简化流程、压缩办案周期，跑出了维权“加速度”。

　　2025年以来，该院通过“速调速裁”模式共办结农民工争议案件56件，平均审理周期20天，调解率100%，追回劳动报酬171.72万元。

　　高效运行的背后，离不开坚实的机制支撑。该区自2020年4月起便率先成立农民工工资争议速裁庭，配备标准化审理场所，并创新组建“1+1+1+N”联席调解团队，整合仲裁员、法律援助律师、工会调解员及相关职能部门力量，形成多元解纷合力。

　　不止于纠纷化解，当地更注重源头预防，制定了农民工工资支付应急预案，并联合监察、工会、住建等多部门常态化开展欠薪隐患排查，建立起“红黄蓝”三色预警机制，将矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。(完)